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Unternehmensberatung Berlin: Beratung Zielvereinbarungssysteme


Offene Fragen im Bereich von variablen Gehaltssystemen und Zielvereinbarungssystemen? Der Experte der Unternehmensberatung Berlin steht am 25. September interessierten Berliner Unternehmern und Personalmanagern zum Gedankenaustausch zur Verfügung.

Von dem öffentlichen Workshop der Dashöfer Akademie profitieren Teilnehmer in mehrfacher Hinsicht: Sie gewinnen zum einen Lösungen für ihre Fragestellungen von heute und morgen. Zum anderen haben sie die Gelegenheit, Erfahrungen mit variablen Gehaltssystemen und Zielvereinbarungssystemen kennenzulernen.

Gehaltssysteme und Zielvereinbarungssysteme

Viele Unternehmen in Berlin, die leistungsbereite Mitarbeiter anziehen möchten, modernisieren mit spezialisierten Beratungsunternehmen derzeit ihre Zielvereinbarungs- und Gehaltssysteme. Hintergrund ist das Personalmarketing: Zweifellos sind die Höhe des Gehalts und auch die hinterlegten Systeme hochgradig entscheidend für die erfolgreiche und zügige Stellenbesetzung.

Gerade junge Potenzialträger stellen heute hohe Anforderungen an Zielvereinbarungs- und Gehaltssysteme. Sie müssen fair sein, nachvollziehbar und Verantwortungsfreiräume lassen, um sich positiv auf die Entscheidung geeigneter Bewerber auszuwirken. Sind sie es nicht, zieht sich die Stellenbesetzung enorm in die Länge.

Unternehmensberatung Berlin bietet Lösungen

Wie gelingt die Verknüpfung von Zielvereinbarungssystemen mit variablen Gehaltssystemen optimal? Welche modernen Ansätze für die Gestaltung von Zielvereinbarungssystemen muss ich kennen? Hier sind praktikable und zugleich wirkungsstarke Methoden gefragt.

Unternehmensberatung Berlin bietet umsetzbare Lösungen und teilt Erfahrungen aus anderen Unternehmen. Erwarten Sie hoch wirksame Gestaltungsmittel, Tipps für die erfolgreiche Einführung bzw. Umstellung und Aspekte, die Sie bei der Umsetzung beachten sollten.

Experten-Beratung Berlin

Der eintägige Workshop der Unternehmensberatung Berlin findet am 25. September 2013 ab 9.00 Uhr im NH Berlin-Treptow (Spreestr. 14, 12439 Berlin) statt.

Termin passt nicht? Aktuelle Termine, Programm und Teilnehmerstimmen zu dem Seminar senden wir Ihnen gerne zu. Bitte nehmen Sie Kontakt zu uns auf.

Links:


Buchtipp

Variable Verguetung

Variable Vergütung, 3. überarbeitete Auflage 2010


Wolf, Gunther: Variable Vergütung – Genial einfach Unternehmen steuern, Führungskräfte entlasten und Mitarbeiter motivieren. 3. neu bearbeitete, aktualisierte und erweiterte Auflage. Hamburg: Dashöfer Verlag. ISBN 978-3-931832-67-4 und ISBN 978-3-931832-65-0. » Bei Amazon kaufen: Variable Vergütung
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