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Kompetenz Center Variable Vergütung

Experten für leistungs- und erfolgsorientierte Anreizsysteme sowie Prämien, Tantiemen und Bonussysteme

Variable Vergütung

Kaum eine andere unternehmerische Entscheidung wird von so vielen Seiten kritisch beäugt wie eine Veränderung im Bereich des Vergütungssystems. Variable Vergütung setzt zweifellos Energien in einem besonderen Maße frei. Diese anreizgebende Eigenschaft macht sie zu einem hoch wirksamen Führungsinstrument.

Die Experten des Kompetenz Centers Variable Vergütung unterstützen Unternehmen seit 1994 in allen Fragen rund um die Einführung, Prüfung und Aktualisierung variabler Vergütungssysteme, Prämiensysteme, Bonussysteme und Provisionssysteme auf der Basis von Leistungsbeurteilung und Zielvereinbarung.

Variable Verguetung

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Strategien mit variabler Vergütung realisieren

Die Experten des Kompetenz Centers Variable Vergütung arbeiten bei Einführungen und Veränderungen variabler Vergütungssysteme parallel auf der technischen, ökonomischen und auf der menschlichen Ebene.

Entscheidend für den Erfolg Ihres variablen Vergütungssystems sind die fachlichen Kompetenzen sowie die richtige Mischung aus Durchsetzungskraft und Einfühlungsvermögen.

Variable Vergütung einführen oder aktualisieren

Grundlage für unsere Arbeitsweise ist eine von Erfolgsorientierung, Leistungsorientierung und Vertrauen geprägte Zusammenarbeit. Die Vergütungsexperten nehmen Vorbehalte und Widerstände der Betroffenen ernst und berücksichtigen diese bei der Gestaltung des variablen Vergütungssystems.

Die Experten des Kompetenz Centers Variable Vergütung verfolgen konsequent einen umfassenden und stets an den strategischen Unternehmenszielen orientierten Beratungsansatz. Alle Schritte sind mit Ihnen abgestimmt und für Sie jederzeit transparent.

Experten für variable Vergütung

Die Experten des Kompetenz Center Variable Vergütung bieten Ihnen umfassende Informationen, Veröffentlichungen, Checklisten, Arbeitshilfen, Vorträge, Gutachten, Software und Instrumente.

Wenn Sie mit einem Experten für Zielvereinbarung, Leistungsbeurteilung, variable Vergütungssysteme, Prämiensysteme, Bonussysteme und Provisionssysteme sprechen möchten, nehmen Sie bitte Kontakt auf.

Kompetenz Center Variable Vergütung

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Kompetenz Center Variable Vergütung