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Das beste Buch für Manager und Führungskräfte

Das beste Buch für Manager und Führungskräfte

Ausgezeichnet: Das beste Buch für Manager und Führungskräfte


Jährlich erscheinen mehrere hundert Managementbücher, Wirtschaftsfachbücher und Ratgeber für Manager und Führungskräfte. Unter all den vielen Neuerscheinungen im Bereich Management und Führung wird jährlich das beste Buch für Manager und Führungskräfte gewählt. Der Preisträger der begehrten Auszeichnung steht nun fest: Es ist Gunther Wolf mit seinem Buch „Mitarbeiterbindung“.

Existenz- und Wettbewerbsfähigkeit sichern

Die Bindung der guten Mitarbeiter an das Unternehmen ist das aktuelle Megathema für Manager und Führungskräfte: Demografischer Wandel, Fachkräftemangel und leergefegte Arbeitsmärkte werden die Unternehmen in den nächsten Jahrzehnten begleiten. In diesem Buch steht, was Unternehmensleitungen, Personaler und Führungskräfte jeder Ebene tun können, um die Existenz- und Wettbewerbsfähigkeit ihres Unternehmens zu sichern.

Der Autor geht in seinem Buch besonders auf den wirtschaftlich sinnvollen Einsatz der Mitarbeiterbindungsmaßnahmen und auf die Steuerung der Mitarbeiterbindung ein. Hier wird das Buch für Manager und Führungskräfte besonders interessant: „Wenn Sie die Mitarbeiterbindung steigern, können Sie der Performance auf individueller und auf Unternehmensebene beim Wachsen zusehen!“ erklärt Gunther Wolf.

Bindung als Performance-Booster

Höhere Leistung, bessere Arbeitsresultate, effizientere Prozesse, steigende Flexibilität, sinnvollere Innovationen? Hier werden Manager und Führungskräfte aller Ebenen hellhörig. Und bei den Wirkungen auf höhere Arbeitgeberattraktivität, effektiveres Employer Branding, niedrigere Fluktuations- und Personalbeschaffungskosten spitzen Personalchefs die Ohren.

Was macht dieses Werk zum besten Buch für Führungskräfte und Manager? Jurymitglied Wolfgang Hanfstein begründet die Wahl mit der herausragenden Praxisorientierung des Buchs und mit dem unmittelbaren Nutzen für Manager und Führungskräfte bis hin zur Geschäftsführung.

Hoher Nutzen für Manager und Führungskräfte

Dem Autor sei es gelungen, bedeutsame Hinweise aus dem aktuellen Stand der Forschung, Wissenschaft und Theorie in die Praxis zu übertragen. So blättert der Leser kaum mal eine Seite um, ohne nicht eine Menge sinnvoller Anregungen für die tagtägliche Führungspraxis im Kleinen und im Großen erhalten zu haben.

Unmittelbar nach seinem Erscheinen im Juni 2013 war das Buch bei allen großen Buchhandelsportalen wie beispielsweise bei Amazon ausverkauft. Es kann am besten direkt beim Haufe Verlag bezogen werden.

Das beste Buch für Manager und Führungskräfte

Die begehrte Auszeichnung zum besten Buch für Manager und Führungskräfte wurde auf der Buchmesse in Frankfurt im Rahmen einer feierlichen Zeremonie überreicht. In seiner Dankesrede äußerte Gunther Wolf die Hoffung, dass sein Buch für Führungskräfte und Manager zu mehr „Freude am Erfolg und Spaß an der Arbeit führen“ werde.

Eine Leseprobe des Buchs senden wir Ihnen gerne kostenfrei zu. Bitte nehmen Sie Kontakt zu uns auf.

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Name
Haufe Verlag
Bezeichnung
Mitarbeiterbindung
Preis (netto)
EUR 0

2 comments to Das beste Buch für Manager und Führungskräfte