Consulting München, Berlin, Hamburg: Zielvereinbarungssysteme einführen und umsetzen

Consulting München, Berlin, Hamburg: Zielvereinbarungssysteme einführen und umsetzen
Consulting München, Berlin, Hamburg: Zielvereinbarungssysteme einführen und umsetzen

Im Mai tourt Gunther Wolf durch Deutschland. Im Gepäck hat der Zielvereinbarungs-Experte sein Buch über Zielvereinbarungssysteme, das soeben in der 4. und umfassend aktualisierten Auflage erschien.

Als Referent in München, Berlin und Hamburg zeigt Unternehmensberater Gunther Wolf auf, wie die Einführung von Zielvereinbarungssystemen und die Umsetzung von Zielvereinbarungen durch die Führungskräfte optimal gelingen.

Consulting München, Hamburg: Zielvereinbarungssysteme gestalten und einführen

Die beiden inhaltsgleichen Seminare am 6.5. (München) und am 13.5. (Hamburg) richten sich ausdrücklich an Gestalter und Entscheider aus Unternehmensführung und Personalmanagement. Unter dem Titel „Zielvereinbarungssysteme einführen und modernisieren“ geht es um Fragen der Systemkonzeption und –einführung.

Im dem Entscheider-Seminar erfahren die Teilnehmer, wie sie Zielvereinbarungssysteme richtig gestalten und wie sie die richtigen Anreize setzen. Sie lernen alle Techniken kennen, mit denen sie die optimale Einführung und die nachhaltige Wirksamkeit sicherstellen.

Consulting Berlin: Ziele vereinbaren

Die Art und Weise der Umsetzung der Zielvereinbarungssysteme durch die Führungskräfte ist letztlich entscheidend dafür, ob das etablierte Zielvereinbarungssystem seine Wirkung optimal entfalten kann. Daher ist es von besonderer Bedeutung, die Führungskräfte ausreichend zu qualifizieren und zu trainieren.

Die Veranstaltung „Ziele vereinbaren“ am 14.5. in Berlin richtet sich ausdrücklich an Führungskräfte, die mit Zielen zu führen haben. Hier werden die Führungskräfte fit gemacht für den gezielten Einsatz von Zielvereinbarungen und das Führen der Jahreszielgespräche.

Training nur für Führungskräfte

Die teilnehmenden Führungskräfte lernen in diesem Training, konkrete Teamziele und individuelle Ziele aus übergeordneten und strategischen Zielen abzuleiten und diese mitarbeiterorientiert verständlich zu formulieren. Sie üben, qualitative Ziele in die Zielvereinbarung zu integrieren.

Daneben gewinnen die Führungskräfte Einblicke in praxiserprobte Methoden, mit denen sie die das Erreichen der vereinbarten Ziele begleiten, kontrollieren und sichern. Auf diese Weise erfährt das Instrument der Zielvereinbarung auf jeder Ebene hohe Akzeptanz und führt zu den gewünschten Ergebnissen.

Die Mai-Termine im Überblick:

06.05. | München | Entscheider-Seminar „Zielvereinbarungssysteme einführen und modernisieren“
13.05. | Hamburg | Entscheider-Seminar „Zielvereinbarungssysteme einführen und modernisieren“
14.05. | Berlin | Führungskräftetraining „Ziele vereinbaren“

Die Termine für das 2. Halbjahr, alle Teilnehmerstimmen sowie inhaltliche Details senden wir Ihnen auf Wunsch gerne zu. Bitte nehmen Sie » Kontakt zu uns auf. Da die Teilnehmerzahl begrenzt ist, empfiehlt sich frühzeitige Anmeldung beim » Veranstalter.
____

Consulting München, Consulting Berlin, Consulting Hamburg, Zielvereinbarungssysteme einführen und umsetzen

Consulting | Kurz und bündig
product image
Bewertung
1star1star1star1star1star
User-Bewertung
5 based on 36 votes
Name
IOGW Consulting ‧ Realisierung ‧ Training ‧ Controlling
Bezeichnung
Zielvereinbarungssysteme einführen und modernisieren
Preis (netto) ab
EUR 490.00
Verfügbarkeit
Available in Stock

2 Gedanken zu „Consulting München, Berlin, Hamburg: Zielvereinbarungssysteme einführen und umsetzen“

Kommentare sind geschlossen.